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外勤管理-外勤办公-如何管理才能做到最有效

作者:admin   时间:09-05 06:40

  早发达云客服外勤人员的工作往往比较杂乱,一般很少有明确的指标,最多是任务性质,比如完成多少销售额,拜访多少客户,那么怎么才能做到最有效率呢?
  大多数的公司都有考勤原则,也有一部分采用灵活工作时间制度,只要求每天工作多少时间,对来和走的时间不规定。

  你认为公司需要对员工进行考勤吗?你的公司都在用啥办法对员工进行考勤呢?业务员是跟着市走来的,有商场就有了业务员。有了业务员当然就会有人想去管业务员,管人很简单,但是要"管"的好那就难了。

  公司外勤管理过程中常常会碰到这样的情况:

      1、指标完不成,费用却通常超标;

  2、背靠总代理,下面商场无人问津;

  3、市内业务员漏访漏单报假单,外省业务员磨磨蹭蹭出假工。

  早发达云客服外勤怎么解决这些问题呢?

       分析下,为什么会出现这样的情况,最关键的点是工作好坏与个人无关或者关系不大。

  早发达云客服外勤结合呼叫中心,侧重外勤人员的指挥、调度、工作安排和协同.