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外勤管理-外勤办公-如何解决外勤人员管理难的问

作者:admin   时间:09-05 06:40

因为公司销售、外勤人员一出公司就很难准确掌控他们的行程,大多数销售、外勤人员还是能够合理分配在外作业的时间,但却有极少数销售、外勤人员利用在外作业时间做些私人事情。对于在外作业的销售、外勤人员如何管理的确是个难题。对于大型企业来说,外勤人员管理总是一个头疼的大事,必须去管理,但是又缺乏相应的设备,无法准确的把握员工的动向。
只有认识清楚问题才有解决的办法。我们分析企业在对外勤人员管理中遇到的问题
1.工作效率不确定:外勤人员在外面,如何及时考勤以及怎么保证工作及时完成。
2.工作地点不确定:外勤人员在外面,如何知道他们现在的位置。
3.工作成本不确定:外勤人员在外面,产生的费用如何计算以及报销。


那么,如何才能使企业更好的管理外勤人员呢。
早发达云客服外勤管理指挥调度平台针对上面企业面临的问题都有完善的解决办法。
具有以下特点:
1.客服中心:客服中心连接客户与企业,为外勤人员提供强有力的支持。
2.专属平台:早发达外勤采用开放式结构,开放管理平台,允许或者叫欢迎企业自建服务器,安装早发达管理平台。
3.增值服务:企业个性化需求是必须满足的需求,早发达平台欢迎具有开发能力和本地市场能力的企业合作,共同解决企业个性化需求;
4.短信通知与回报:结合短信平台,实现基于短信方式的指令发布、通知通告及短信回复治理;
5.多应用方式:平台除支持互联网方式PC应用方式以外,还支持移动终端定位等功能,扩大了平台使用范围与应用便携性;
6.新定位技术:涵盖移动终端GPS/CELL-ID/GPSONE/Wifi定位技术的综合利用,实现室内/室外动态定位与监控。
7.高效与低本钱:通过互联网方式访问“位置服务治理平台”,使用简便、无需平台建设费、成熟可靠无维护压力。
客户定位、位置查询、任务派单、客服中心等功能可以有效帮助企业对销售人群外出移动办公进行全过程跟踪与监控,方便调度与管理,切实提高工作效率,避免了管理盲点。同时,对于销售人员来说,不需要换手机,就既能满足与公司总部上级领导的通信需要,又能与总部保持时时联系,通过地理信息系统平台更可以得到便捷的出行导航信息、周边公共服务设施(如加油站、银行、旅馆、饭店等)地理信息,提高销售人员单兵作业能力与效率,企业更易带领出一支高绩效、高素质、高战斗力的销售队伍!

  
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